Der Telekommunikationsanbieter Sunrise startet mit der neuen Employer-Branding-Kampagne „Challengers Wanted“, entwickelt von Sir Mary in Zürich. Die Botschaft: Gesucht werden Macher:innen, die Strukturen hinterfragen und Verantwortung übernehmen.
Fotograf und DOP Tian STÖHR c/o UPFRONT setzte das Konzept in der LED Cave Berlin um – inklusive eigens entwickelter KI-generierter Hintergründe. Entstanden ist eine visuell markante Kampagne, die Sunrise als zukunftsorientierten Arbeitgeber positioniert.
Produziert wurde die Kampagne von LUNIK, die PROTOKOLL GROUP übernahm Creative Retouch.
"Der Arbeitsmarkt ist umkämpft, und es ist für viele Unternehmen eine Herausforderung, die besten Talente langfristig für sich zu gewinnen." Paul Hammelmann, Head Talent Attraction Sunrise.
Die Kampagne umfasst digitale Kanäle, Social Media und interne Massnahmen für bestehende Mitarbeitende. Ergänzt wird sie durch eine Content-Serie mit Blogbeiträgen und Videos, die authentische Einblicke in den Arbeitsalltag bei Sunrise geben.
TEAM
DOP TIAN Stöhr c/o UPFRONT Photo & Film GmbH
Production Lunik
Advertising Agency Sir Mary
Creative Director Adrian Merz, Katrin Espelage
Art Director Torben Cording
Copywriter Michael Messer
Post Production Protokoll.Group
Styling Paul Maximilian Schlosser
Hair & Make-up Julia Barde
